應(yīng)用案例
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- 商協(xié)會(huì)生存模式的5大困境與企業(yè)化運(yùn)營(yíng)的出路
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法
- 事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定
- 中共中央 國(guó)務(wù)院 關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見(jiàn)
- 國(guó)家發(fā)展改革委等部委關(guān)于印發(fā)《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)綜合監(jiān)管辦法》的通知
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應(yīng)用案例
河池市機(jī)關(guān)事業(yè)單位《人事工資管理系統(tǒng)》的培訓(xùn)會(huì)順利完成
- 作者：系統(tǒng)管理員
- 發(fā)布時(shí)間：2022-11-14
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由河池市人力資源和社會(huì)保障局主辦，我公司提供技術(shù)支持的《人事工資信息管理平臺(tái)（B/S版）軟件》培訓(xùn)班正式開(kāi)始。此次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利業(yè)務(wù)的管理及審批流程，促進(jìn)工資福利業(yè)務(wù)辦公自動(dòng)化的完善，以及進(jìn)一步提高各機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工資報(bào)批管理工作的效率。
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2022-11-14
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法
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2022-11-14
事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定
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2023-01-05
商協(xié)會(huì)要在變革中踏上新征程
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